Дата начала: 04.10.2013
Дата окончания: 04.10.2013
Время проведения: 11:00-15:00
Место и адрес проведения: Санкт-Петербург, м. Московская, гостиница «Пулковская» (Park INN), пл. Победы, д. 1, корпус 2 (вход с Варшавской улицы), 1-й этаж, Красный зал «Д».
Программа: Программа:
Тренд №1 Перезагрузка в управлении персоналом
• Как перейти от «Отдела кадров» к «Службе управления персоналом»
Тренд №2 Поиск Талантов (Спикер от компании «HeadHunter»)
• Инструменты привлечения ценных сотрудников
• Как и кого выбирают Лучшие на рынке труда
Тренд №3 Целеполагание и оценка результатов
• Методология системы целеполагания и как не набить «шишек» при ее внедрении
• Система построения целей и оценки достижения результатов
• Инструменты управления системой целеполагания из практики
• Оценка персонала по KPI и материальное вознаграждение
• Управление по целям – ключ к эффективности
Тренд №4 Дистанционное корпоративное обучение
• Больше нет времени ждать, когда «созреет» сотрудник! Технологии быстрого развития персонала
• Как в несколько раз повысить эффективность взаимодействия персонала через корпоративный интернет-портал
• Готовые кейсы крупных предприятий Санкт-Петербурга по запуску системы эффективного корпоративного обучения
Тренд № 5 Инструменты для быстрого анализа KPI
• Цикл «жизни» сотрудников в компании и формирование их карьеры: от приема до увольнения с помощью инструмента для бизнес-анализа «QlikView».
• Программы для HR, позволяющие проводить мониторинг эффективности работы персонала на раз, два
• Определение закономерностей и тенденций текучки кадров. Как определить лучших кандидатов и уменьшить их вероятность ухода из компании
• Возможности создания осмысленных схем стимулирования персонала
• Метрики, по которым отслеживают целесообразность проведения курсов и обучения сотрудников
Контакты для регистрации: Тел.: +7 (952) 361-17-00, E-Mail: seminar_spb@1cbit.ru
Условия участия: Участие в семинаре бесплатное по предварительной регистрации. Вход на мероприятие осуществляется по ID-номерам. ID-номера присваиваются участникам за 2 дня до даты бизнес-семинара. Начало регистрации участников на семинаре с 10:30.
Страница мероприятия: http://spb.1cbit.ru/school/events/166277/
Дополнительная информация:
Справка о компании «1С:Первый БИТ» − организаторе HR-мероприятия:
Компания «Первый БИТ» - международная IT-компания с крупнейшей филиальной сетью- 69 офисов в 41 городе в 7-ми странах Мира: Россия, Украина, Казахстан, США, Китай, ОАЭ, Канада. В компании работают более 4 500 сотрудников. Первый БИТ уже на протяжении многих лет специализируется на выстраивании бизнес-процессов управления персоналом и автоматизации всех контуров и задач HR в комплексе. Среди клиентов, которые уже успешно автоматизировали бизнес-процессы службы HR, такие компании, как Завод «Nokian Tyres», «СТД Петрович», Иностранная компания «Chipita» (7 days), ОАО «Великолукский мясокомбинат», «Рив Гош» и многие другие крупнейшие предприятия Северо-Запада и России.
Справка о компании «HeadHunter» - спикер и информационный партнер бизнес-семинара «HR-Тренды: Ключевые технологии и инструменты управления службой персонала»:
Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании − инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.
Справка об HR-ассоциации – информационный партнер бизнес-семинара «HR-Тренды: Ключевые технологии и инструменты управления службой персонала»:
HR-ассоциация − общественная организация, призванная объединить опыт и усилия кадровых служб передовых предприятий для формирования эффективной кадровой политики Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Автор: Алина Вовчек
