В дополнение к награде PQS компания Intel отмечает достижения своих поставщиков с помощью новой награды Achievement Award. Данная награда присуждается компаниям, добившимся значительных успехов в сокращении издержек, повышении качества продукции, гибкости и емкости производства, а также в используемых в производстве технологиях, надежности, стабильности и наличии высоких оценок качества продукции со стороны заказчиков. По итогам 2010 г. Achievement Award присуждена 4-м компаниям.

«Удостоенные награды Intel Preferred Quality Supplier компании совершенно четко продемонстрировали свое превосходство, – заявила вице-президент Intel Technology and Manufacturing Group и генеральный директор Worldwide Materials Жаклин Стерм (Jacklyn Sturm). – Высокие результаты, которых они достигли, касаются не только отменного качества, в полной мере соответствующего мировым стандартам, но и содействия корпорации Intel в стремлении удовлетворить потребности клиентов, в том числе за счет формирования надежной цепочки поставок».

«Мы крайне рады присудить награды Intel Preferred Quality Supplier компаниям, показавшим выдающиеся результаты по итогам прошлого года, – добавил Роберт Брак (Robert Bruck), вице-президент Intel Technology and Manufacturing Group, генеральный директор Technology Manufacturing Engineering. – Эти компании смогли стать лучше других, стать лидерами рынка, совершить солидный вклад в развитие продуктового портфеля, как своего, так и корпорации Intel».

Награда PQS является частью программы Intel Supplier Continuous Quality Improvement (SCQI), стимулирующей ключевых поставщиков Intel к дальнейшему улучшению своей деятельности. Чтобы получить сертификат, компании должны набрать 80% при оценке производительности, способности выдерживать себестоимость и качество, способности следовать экологическим стандартам, требованиям к объемам и срокам выпуска, а также при оценке способности соблюдать технологические нормы и действовать с учетом социальных программ. Кроме того, эти компании обязаны набрать 80% при оценке качества и эффективности их работы.