Добавить новость
Добавить компанию
Добавить мероприятие
Energy Consulting приняла участие в SAP Forum 2012
28.05.2012 08:42
версия для печати Группа компаний Energy Consulting в статусе Платинового спонсора приняла участие в SAP FORUM 2012, который состоялся 23 мая в Москве. Специалисты Energy Consulting и представители клиентов компании выступили на форуме с докладами о новых подходах и решениях в области управления проектами и процессами, и управления персоналом. Основным докладчиком на тему «Продукты SAP в управлении инвестициями. Опыт применения, направления развития» выступил Сергей Клыпа, Руководитель практики решений по инвестициям Группы компаний Energy Consulting. Сергей Клыпа представил обзор отечественного опыта внедрения решений в области управления инвестициями, а также поделился практикой использования продуктов SAP PPM и SAP ERP (PS). В рамках специального мероприятия по HR выступил Рифдар Хамадьяров - Начальник отдела кадров ОАО "Татнефть". В своем докладе Рифдар Хамадьяров отразил стремление компании создать эффективную структуру управления людьми и кадровыми процессами, что явилось предпосылкой внедрения программного решения SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM). Проект был нацелен не столько на автоматизацию основных базовых кадровых процессов (кадровое администрирование, табельный учет, учет заработной платы), сколько на создание системы, позволяющей получать актуальную аналитическую информацию по персоналу, которая даст возможность своевременно и обоснованно принимать управленческие решения. Именно поэтому логичным развитием системы стали проекты внедрения SAP Talent Visualization на базе Nakisa и Монитор руководителя кадровой службы на базе Business Object . Редактор раздела: Алена Журавлева (info@mskit.ru)
наверх
Для того, чтобы вставить ссылку на материал к себе на сайт надо:
|
||||
А знаете ли Вы что?
ITSZ.RU: последние новости Петербурга и Северо-Запада13.11.2024 Т2 запустил первый тариф после ребрендингаз>
13.11.2024 Т2 запустил первый тариф после ребрендинга 13.11.2024 Т2 запустил первый тариф после ребрендинга |
||||