Информационный портал ITSZ

Оригинал документа: http://spbit.su/news20/no155889/


     
 

Кадровые технологии для органов власти

05.12.2013 08:32
27–28 ноября 2013 года в Вологде состоялась III Межрегиональная научно-практическая конференция «Внедрение персонал-технологий как условие повышения эффективности кадровой политики». В рамках секции «Использование ИТ как механизма повышения эффективности в системе управления персоналом» было представлено решение «ПАРУС – Управление кадрами государственной гражданской службы».

Организаторы конференции — Правительство Вологодской области, Администрация города Вологды и Вологодский филиал РАНХиГС при Президенте РФ — для обмена опытом пригласили представителей федеральных и региональных органов власти и муниципальных образований Северо-Западного, Центрального и Приволжского федеральных округов. Участники форума обсудили вопросы, связанные с формированием кадрового резерва, привлечением молодых специалистов в систему государственного и муниципального управления, оценкой деятельности государственных служащих.
 
О современных информационных технологиях для автоматизации кадровых процессов в органах власти рассказал Андрей Самченко, генеральный директор ООО «Бюро услуг и консультаций по бюджетному учету» — партнера «Корпорации ПАРУС». Решение «ПАРУС – управление кадрами государственной гражданской службы» позволяет комплексно автоматизировать деятельность кадровых служб, поддерживает новые принципы кадровой политики в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 №601, включая учет сведений о доходах, имуществе, расходах; управление ротацией государственных гражданских служащих; мониторинг показателей эффективности и результативности деятельности госслужащих.

Автор: Корпорация Парус

Рубрики: Интеграция, Кадры

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
   
     


Copyright 2004 ITSZ. Все права защищены
Перепечатка материалов приветствуется при ссылке на www.ITSZ.spbit.su
Ресурс разработан и поддерживается компанией Peterlink Web