Генеральный директор компании «ОБИТ» признан лучшим «Молодым Шефом»

«Победа в конкурсе стала для меня приятным сюрпризом. В последние два года компания «ОБИТ» действительно демонстрировала впечатляющую динамику роста и развития, серьезно расширила сферу деятельности и увеличила количество клиентов. Приятно, что это было отмечено также и экспертным советом конкурса», – прокомментировал Андрей Гук, генеральный директор компании «ОБИТ». 

Андрей Гук работает в компании «ОБИТ» практически с самого ее основания – с 2003 года. За это время компания достигла значительных успехов в своем развитии. Клиентская база ежегодно увеличивалась более чем в 2 раза, прокладывались сотни километров волоконно-оптического кабеля и строились новые узлы связи. Значительное внимание уделялось постоянной модернизации сети «ОБИТ», повышению качества обслуживания клиентов и расширению спектра оказываемых услуг. 

Наряду с этим компания всегда вела активную политику регионального развития. В 2007 году компания подключилась к точкам обмена трафиком во Франкфурте, Стокгольме и Амстердаме, в 2009 г. – в Лондоне. А в 2008 году в г. Алматы (Казахстан) была открыта дочерняя компания – ТОО «ОБИТ-Телекоммуникации», специализирующаяся на предоставлении услуг связи корпоративным клиентам и бизнес-центрам. 

В 2009 году развитие компании сохранило прежнюю динамику, несмотря на последствия экономического кризиса: было проложено более 300 км ВОЛС, общая монтированная номерная емкость достигла 27 тыс. номеров. Организованы узлы и началось предоставление услуг связи в ряде городов Ленинградской области, Новгородской области и Карелии. Компания запустила в эксплуатацию ряд новых интеллектуальных услуг и начала активное их продвижение. В 2010 году компания вышла на рынок услуг связи Татарстана, открыв собственный филиал в г. Казань. 

На сегодняшний день компания входит в десятку крупнейших универсальных операторов Петербурга, в 2009 году компания заняла 30-е место в рейтинге крупнейших телекоммуникационных операторов России. Система менеджмента качества компании сертифицирована в соответствии с международными стандартами ISO 9000. «ОБИТ» владеет собственной современной и надежной сетевой инфраструктурой протяженностью более 1500 км. За годы работы компания реализовала свыше 650 крупных проектов, подключила более 4 000 абонентов. Сейчас в компании работает 180 квалифицированных специалистов. 

По итогам 2009 года объем консолидированной выручки компании «ОБИТ» составил 548 млн. руб., что на 33% больше аналогичного показателя прошлого года. В будущем «ОБИТ» планирует сохранить существующие темпы роста – не менее 30% приращение выручки. Также компания намерена продолжать активную политику регионального развития и укрепить свое присутствие в ряде российских городов. Особое внимание будет уделено расширению абонентской базы, развитию и вводу новых интеллектуальных услуг связи, постоянному улучшению связности и надежности сети, а также организации бесплатного WiFi-доступа к сети Интернет на значимых объектах города. Инвестиции в развитие, как и в предыдущие годы, составят более 30% от совокупной выручки оператора. 

Справка о конкурсе: 

«Шеф Года» - ежегодный независимый некоммерческий конкурс среди руководителей компаний и успешных предпринимателей. Проект инициирован редакцией федерального журнала «The Chief» и проходит при официальной поддержке: Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, а также ряда деловых ассоциаций и партнеров.

Награждение победителей проходит по следующим номинациям:

Шеф - Прорыв года («Успех года»).

По трем направлениям: производство, услуги, ритейл;

Шеф - Инновация (внедрение оригинальных, новых для рынка идей и технологий).

По трем направлениям: производство, услуги, ритейл;

Шеф - Публичность (наиболее публичный руководитель);

Шеф - Забота (максимальная забота о коллективе компании);

Шеф - Меценат или Шеф - Благотворительность (cоциальная ответственность);

Молодой Шеф (cамый успешный молодой директор);

Шеф - Харизма (самый харизматичный руководитель);

Заслуженный Шеф (руководитель, длительное время являющейся примером для коллег, сотрудников, партнёров).

Победителей определяет экспертный совет, сформированный из независимых экспертов, руководителей известных бизнес-образовательных компаний, редакторов деловых СМИ и председателей общественно-деловых организаций.