| |
|
|
| |
ЛАНК Телеком инвестирует в человеческие ресурсы
24.09.2008 17:18
|
Директор по персоналу ЛАНК Телеком, Наталия Осипова, приняла участие в III Всероссийском HR-Форуме, который состоялся 17-18 сентября 2008 г. в Ренессанс Санкт-Петербург Балтик Отеле. В рамках мероприятия были освещены основные, самые актуальные вопросы управления персоналом на сегодняшний день.
|
На независимой площадке Форума директора по персоналу, руководители кадровых служб, генеральные директора и топ-менеджеры обсуждали новые методы поиска и привлечения сотрудников, неуклонный рост заработной платы, изменение мотивационной и обучающей систем и, конечно, неизбежный пересмотр HR-стратегии компании. Свой опыт и непосредственную практику по решению сложных и неоднозначных задач представили ведущие директора по управлению персоналом компаний «Вимм-Биль-Данн СПб», «Росгосстрах – Столица», «Ингосстрах», «Московская Ореховая Компания», «Комус СПб», «Лебедянский».
В коллегии по оценке докладчиков III Всероссийского HR-Форума в качестве почетного гостя и эксперта выступила Наталия Осипова, директор по персоналу ЛАНК Телеком. В ходе мероприятия были подробно изучены все преимущества стратегии увеличения инвестиций в обучение и профессиональный рост сотрудников. Используя полученную информацию, ЛАНК Телеком намерен усовершенствовать концепцию развития корпоративной культуры и провести ряд мероприятий, направленных на позиционирование внутреннего HR-бренда, как фактора первостепенной значимости в процессе тимбилдинга и формирования корпоративного духа. Руководство ЛАНК Телеком, принимая во внимание всю значимость человеческих ресурсов, считает эффективным вложение средств в развитие этой важнейшей составляющей активов компании.
Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@mskit.ru)
Рубрики: Фиксированная связь, Интернет
|
|
| |
|
|
Copyright 2004 ITSZ. Все права защищены
Перепечатка материалов приветствуется при ссылке на
www.ITSZ.spbit.su
Ресурс разработан и поддерживается компанией
Peterlink Web